Representan nuestros productos más ambiciosos ya que son verdaderos trabajos en red en los que se involucra a todos los niveles de la organización en la resolución de problemas críticos y recurrentes.
Se implementan en formato de talleres intensivos de corta duración (dos o tres días) y en formato de laboratorios de larga duración (seis a doce meses según la frecuencia)
Se destaca nuestro producto estrella “Aprendizaje, Acción y Seguimiento” del cual se adjunta un ejemplo detallado de implementación, en el cual se desarrollan los módulos de Start Up, Action Learning, Team Coaching y Seguimiento.
Como metodología de trabajo se diseña una primera etapa de sensibilización, nivelación y aprendizaje y se aplican herramientas sistémicas para detectar las causas profundas de los problemas y se construyen planes de acción integrados por equipos transversales para implementar las soluciones.
El seguimiento incluye el servicio de Team Coaching donde se trabajan los aspectos actitudinales y cambios culturales de estilos de liderazgo necesarios para el logro de los objetivos y su sustentabilidad a futuro.