Productos y Servicios
Categoría
Nombre
Alta Gerencia
Mandos Medios
Equipos
Análisis y Resolución de Problemas
-
Vista rápidaDescripción : Este programa introduce a los participantes en los fundamentos y en las herramientas para la resolución sistémica de problemas desde el punto de vista del Apalancamiento Organizacional. Está diseñado para que todos los niveles de la organización, trabajando en red y con casos reales, aprendan a encontrar las restricciones físicas y culturales que producen los problemas y definan los puntos clave de apalancamiento para su solución.
Formato: Curso de capacitación
Duración: 24 a 32 hs
Dirigido a : Alta gerencia, Mandos medios, Equipos
Descripción detallada
Liderando Estratégicamente
-
Vista rápidaDescripción: Este programa introduce los fundamentos del planeamiento estratégico desde el punto de vista del Apalancamiento Organizacional. Está diseñado para que los ejecutivos senior o semi senior potencien sus capacidades y las de la organización en el planeamiento estratégico utilizando herramientas provenientes del Pensamiento Sistémico, de la Teoría de las Restricciones y de Escenarios de futuro e incorporen habilidades, competencias que desarrollen la intuición y permiten anticipar los efectos indeseados en el planeamiento.
Formato: Curso de capacitación
Duración: 24 a 32 hs
Dirigido a: Alta gerencia, Mandos medios Descripción detallada
Maximizando el Potencial de Liderazgo
-
Vista rápidaDescripción: Este programa introduce los fundamentos de liderazgo sistémico efectivo desde el punto de vista del Apalancamiento Organizacional. Está diseñado para que los ejecutivos senior o semi senior potencien sus capacidades incorporando habilidades, competencias y herramientas que lo transformen en un líder con impacto y para generar en la organización la cultura del liderazgo interdependiente
Formato: Curso de capacitación
Duración: 24 a 32 hs
Dirigido a: Alta gerencia, Mandos medios Descripción detallada
Comunicación Efectiva y Conversaciones Cruciales
-
Vista rápidaDescripción: Este programa capacita a los participantes en como intervenir, diseñar y mejorar aquellas conversaciones que hoy -tal como las hacen- los alejan del logro de sus objetivos, en relación con la atención y servicio al cliente y al manejo de conflictos.
Formato: Curso de capacitación
Duración: 24 a 32 hs
Dirigido a: Mandos medios, Equipos Descripción detallada
Ventas Centradas en el Cliente
-
Vista rápidaDescripción: Este programa está orientado a formar líderes que trasmitan a sus fuerzas de ventas los fundamentos de una estrategia de ventas innovadora basada en los principios de Apalancamiento Organizacional. La misma se basa en rediseñar o agregar valor al producto o servicio en función de los puntos clave de apalancamiento del cliente o segmento de clientes.
Formato: Curso de capacitación
Duración: 24 a 32 hs
Dirigido a: Mandos medios, Equipos Descripción detallada
Liderando Equipos de Impacto
-
Vista rápidaDescripción: Este programa introduce los fundamentos del trabajo en equipo desde el punto de vista del Apalancamiento Organizacional. Está diseñado para generar en la organización la cultura del liderazgo interdependiente y para que sus ejecutivos senior o semi senior tengan la capacidad de liderar un equipo hacia un objetivo común.
Formato: Curso de capacitación
Duración: 24 a 32 hs
Dirigido a: Mandos medios, Equipos Descripción detallada
Aprendizaje y Acción
-
Vista rápidaDescripción: Este laboratorio inmersión intensivo introduce a los participantes en los fundamentos y en las herramientas para la resolución sistémica de problemas desde el punto de vista del Apalancamiento Organizacional aplicando lo aprendido en la confección de un plan de acción con metas a cumplir. Está orientado a líderes y equipos de trabajo que estén implementando programas de mejora. Es un trabajo en red cuyo primer paso es encontrar las restricciones físicas y políticas que son la causa de las dificultades para el logro de objetivos y metas y su segundo paso es definir los puntos clave de apalancamiento para su solución.
Formato: Laboratorio de aplicación
Duración: 16 a 24 hs
Dirigido a: Alta gerencia, Mandos medios, Equipos Descripción detallada
Aprendizaje, Acción y Seguimiento
-
Vista rápidaDescripción: Este laboratorio es un trabajo en red de de carácter extensivo que se compone de un mix entre aprendizaje de los fundamentos y las herramientas para la resolución sistémica de problemas desde el punto de vista del Apalancamiento Organizacional, la aplicación de lo aprendido en la confección de un plan de acción con metas a cumplir y un proceso de seguimiento y coaching que trabaja sobre temas actitudinales y culturales que retrasan o limitan el alcance de resultados.
Formato: Laboratorio de aplicación
Duración: Entre 50 y 100 hs
Dirigido a: Alta gerencia, Mandos medios, Equipos Descripción detallada
Coaching Ejecutivo
-
Vista rápidaDescripción: Nuestro servicio de “Coaching Ejecutivo” diseñado para la Alta Gerencia y para Mandos Medios puede implementarse por separado o integrados con los laboratorios de aplicación.
Proponemos un proceso de coaching que se diferencia del coaching tradicional ya que al estar alineado con nuestra metodología de Apalancamiento Organizacional pretende generar en los coachee además de las competencias tradicionales aquellas que le permitan desarrollarse como un líder estratégico sistémico.
Formato: Servicio Individual o grupal cara a cara, por teléfono, video conferencia o skype.
Duración: Sesiones de hasta 90 minutos
Dirigido a: Alta gerencia, Mandos medios Descripción detallada
Skill Coaching
-
Vista rápidaDescripción: Es un servicio de Coaching Ejecutivo, individual o grupal, el cual se complementa con un taller inicial o intercalado con énfasis en el desarrollo de la figura de liderazgo que denominamos líder coach. Se desarrollan en los coaches las habilidades para que desde su posición de líderes, desde gerentes de primera línea hasta ejecutivos sénior puedan comportarse como verdaderos coach y mentores de su equipo y sus supervisados.
Formato: Taller a medida más servicio Individual o grupal cara a cara, por teléfono, video conferencia o skype.
Duración: Taller inicial de 8 a 24 hs (distribución ajustada al cliente), Sesiones de hasta 90 minutos
Dirigido a: Alta gerencia, Mandos medios Descripción detallada